Podnositelj zahtjeva za posao može izraditi varalicu za telefonski razgovor koja sadrži osnovne informacije o tome što očekivati tijekom telefonskog razgovora. Služi kao alat za osvježavanje memorije i pomaže vam da pouzdano odgovorite na pitanja, pitanja i odgovori na bihevioralni intervju. Ovaj popis uključuje najčešća pitanja i odgovore na intervjue za financijske poslove i softverske vještine ponašanja. Pitanja za bihevioralni intervju vrlo su česta za financijske poslove, a opet su kandidati za njih podloženi. bez petljanja, u razgovoru s anketerom. Dobar varalica za telefonski razgovor trebala bi biti kratka, kratka i precizna.
Na gotovo svim poslovima postoji mogućnost da vaš budući poslodavac u jednom trenutku može zatražiti telefonski razgovor. Vaš nastup u telefonskom intervjuu može odrediti hoćete li biti među kandidatima koji uđu u uži izbor za razgovor licem u lice.
Međutim, većina kandidata za posao plaši se telefonskih razgovora zbog vremenskih ograničenja i nemogućnosti čitanja osjećaja anketara. Telefonski razgovori mnoge ljude čine nervoznima i zbog toga možda neće uspjeti zabiti intervju. Prethodna priprema lista za varalice za telefonski razgovor može pomoći u poboljšanju samopouzdanja i sposobnosti podnositelja zahtjeva da odgovori na pitanja tijekom postupka razgovora.
Sastavni dijelovi dobrog telefonskog intervjua
Prije telefonskog razgovora, pripremite rukom napisani ili otkucani varalica. Ideje za ono što trebate uključiti u varalicu za telefonski razgovor uključuju sljedeće:
1. Podaci o tvrtki
Tijekom intervjua anketar može postavljati pitanja namijenjena da vidi koliko znate o tvrtki. Provedite nekoliko minuta prije intervjua istražujući tvrtku kako biste pronašli važne informacije koje bi vas anketar mogao pitati. Posjetite web stranicu tvrtke i profile na društvenim mrežama da biste stekli ideju o proizvodima i uslugama koje tvrtka prodaje, njezinoj povijesti, temeljnim ciljevima, misiji Izjava o misiji Izjava o misiji definira u kojem se djelatnosti tvrtka nalazi i zašto postoji ili što svrhu kojoj služi. , vizija i informacije o rukovoditeljima tvrtke.
Zapišite nekoliko točaka koje ste pronašli o tvrtki na način koji će vam osvježiti pamćenje kad anketar postavlja pitanja o njima. Znajući važne informacije o tvrtki za unajmljivanje unaprijed i bilježeći ih na listi za prevare na vašem telefonskom razgovoru, možete imati prednost nad ostalim sugovornicima.
2. Podaci anketara
Znanje tko je anketar i njihova uloga u tvrtki može vam pomoći u povjerenju tijekom intervjua. Također, budući da anketar posjeduje neke informacije o tome tko ste vi, sigurno je znati neke podatke o njima i za što se oni zalažu. Posjetite web stranicu tvrtke da biste znali tko je voditelj zapošljavanja i upotrijebite njihovo ime kako biste pronašli njihove stranice LinkedIn i društvenih mreža. Doznajte neke profesionalne činjenice o njima, kao što su njihove obrazovne kvalifikacije, iskustvo i sve profesionalne nagrade koje imaju.
Ovakve informacije mogu vam pomoći da shvatite za što se oni zalažu i planirate kako se lako povezati s njima tijekom razgovora. Zabilježite ime, naslov i neke profesionalne činjenice o njima koje vam mogu pomoći da uspostavite odnos s anketerom.
3. Podaci o radnom mjestu
Glavni cilj sudjelovanja na razgovoru je pokazati svoje kompetencije i zašto ste najbolja osoba za taj posao. Nepoznavanje položaja i specifičnih zahtjeva koje tvrtka traži može vas lako izbaciti iz postupka razgovora.
Prije intervjua pregledajte oglas za posao i odaberite najvažnije kvalifikacije, vještine i dužnosti koje potencijalni poslodavac traži i zabilježite ih. Isticanje ovih točaka može vam pomoći da na odgovarajući način strukturirate svoje odgovore i anketeru pokažete da ste najbolja osoba za radno mjesto koje tvrtka želi popuniti. Također, bilježenje specifičnih zahtjeva posla može vam pomoći da zahtjeve posla prilagodite svojim vještinama, kvalifikacijama i kompetencijama.
4. Pitanja koja ćete postaviti
U tipičnom intervjuu većina anketara daje ispitaniku priliku da im postavi pitanja o tvrtki ili položaju za koji su se prijavili. Telefonski razgovor nije iznimka i trebali biste pripremiti pet do deset inovativnih pitanja koja se odnose na anketara, tvrtku koja zapošljava ili poziciju na koju se prijavljujete.
Sesija pitanja-odgovora daje vam priliku pokazati koliko se razlikujete od ostalih sugovornika, ovisno o tome koliko dobro postavljate pitanja. Provjerite jesu li pitanja relevantna za radno mjesto na koje se prijavljujete i pokušajte ih koristiti kao način da ponovno istaknete svoje vještine primjerene poslu.
5. Nagib dizala
Na kraju telefonskog razgovora, ispitivač vas može zatražiti sve dodatne informacije koje biste željeli dodati. Nagib vašeg dizala Nagib dizala Također nazvan govorom dizala, nagib dizala kratak je i jezgrovit govor koji govori o tome tko ste, što radite i što želite postići. Nazvan je takvim, jer bi trebao biti dovoljno kratak i uvjerljiv da se možete predstaviti tijekom vožnje dizalom. služi kao zlatna prilika da anketara podsjetite na svoja postignuća i vještine i potvrdite zašto ste najbolji kandidat za posao.
Mnogo ispitanika često ih ova vrsta pitanja zatekne nespremnih, a to može pokazati njihovu lošu spremnost u lošem svjetlu. Uoči intervjua zapišite kratke točke o onome što ćete reći, čineći to dobrim rekapitulacijom stvari koje ste već spomenuli tijekom intervjua i naglašavajući točke koje smatrate da će ispitivač smatrati najvažnijima. Na primjer, ako anketar spominje da zadnja osoba na tom položaju nije dobro obavila posao s korisničkom službom, mogli biste primijetiti da ste uvijek savjesni oko izgradnje i održavanja dobrih odnosa s kupcima.
Sažetak
Za razliku od razgovora licem u lice, telefonski razgovor jedina je prilika koju kandidat za posao može "prevariti". Stvaranje dobre varalice za telefonski razgovor može vam pomoći da se razlikujete od ostatka kandidata davanjem dobro konstruiranih odgovora koji odgovaraju položaju za koji se prijavljujete.
Povezana čitanja
Finance nudi financijsko modeliranje i vrednovanje analitičara (FMVA) ™ FMVA® certificiranje Pridružite se 350.600+ učenika koji rade u tvrtkama poput Amazona, JP Morgana i Ferrari certifikacijskog programa za one koji žele svoju karijeru podići na višu razinu. Da biste nastavili učiti i napredovati u karijeri, sljedeći će vam resursi biti od pomoći:
- Pitanja za intervju za financije Pitanja i odgovori za intervju za financije. Ovaj popis uključuje najčešća i najčešća pitanja i odgovore na intervjue za financijske poslove i karijere. Dvije su glavne kategorije ponašanja i tehničke
- Savjeti za intervju - Kako dobro intervjuirati Savjeti za intervju - Kako dobro intervjuirati Ovaj vodič pružit će vam popis deset najboljih savjeta za intervjue, temeljenih na desetljećima iskustva iz prve ruke iz financijskog tima koji je intervjuirao stotine kandidata. Bez obzira jeste li u ranoj, srednjoj ili kasnoj karijeri, intervjui uvijek mogu biti nervozni. Srećom, biti dobro pripremljen
- Pitanja koja treba postaviti anketeru Pitanja koja treba postaviti anketeru U intervjuu je važno biti u mogućnosti postaviti anketara dobra pitanja uz pružanje dobrih odgovora. Tipično, na kraju razgovora, ispitivač će pitati kandidata ima li pitanja za njih. Ovaj vodič će razmotriti primjere dobrih pitanja koja treba postaviti anketeru
- Popis vodiča za intervjue Intervjui Ace sljedeći intervju! Pogledajte vodiče za intervjue s financijama s najčešćim pitanjima i najboljim odgovorima za bilo koje radno mjesto u korporativnim financijama. Intervjuirajte pitanja i odgovore za financije, računovodstvo, investicijsko bankarstvo, istraživanje kapitala, komercijalno bankarstvo, FP&A, više! Besplatni vodiči i vježbajte za as intervjua