Zamjenska odgovornost pravni je pojam koji se koristi za objašnjenje pravne odgovornosti koju jedna stranka može snositi za radnje koje nanose štetu, čak i ako nisu strana koja je izravno prouzročila štetu. Također se ponekad naziva pripisana odgovornost, zamjenska odgovornost navodi da je svaka stranka koja je u mjerodavnom pravnom odnosu s drugom strankom pravno odgovorna ako svojim postupcima nanese štetu drugoj strani.
Odgovornost zamjenika na radnom mjestu
Jedan od najčešćih primjera kada se zamjenička odgovornost pojavljuje na radnom mjestu. Tvrtka - poslodavac - zamjenski je odgovorna za radnje, riječi i djela svojih zaposlenika Tržište rada Tržište rada je mjesto na kojem se susreće ponuda i potražnja za radnim mjestima, a radnici ili radna snaga pruža usluge koje poslodavci zahtijevaju. Radnik može biti svatko tko želi ponuditi svoje usluge za naknadu, dok poslodavac može biti pojedinac ili organizacija, posebno kada se radnje, riječi ili djela provode u ime ili u ime tvrtke. To je točno kada tvrtka ili jedan od njezinih zaposlenika bilo namjerno ili nenamjerno nanese štetu. Šteta se može nanijeti kolegi radniku / zaposleniku, klijentu ili čak suradničkoj tvrtki i njezinim zaposlenicima.
Poslodavci često nisu svjesni da mogu odgovarati za postupke jednog ili više svojih zaposlenika. Čak i ako se zaposlenik izravno smatra odgovornim za radnje koje nanose štetu, poslodavac se može smatrati i vikarno odgovornim.
Osim ako postoje neporecivi dokazi da su zaposlenici djelovali bez znanja ili pristanka poslodavca ili da je nesavjesno ponašanje počinjeno izvan uvjeta zaposlenika kod poslodavca, poslodavac se može, a često i jest, naći zamjenski odgovoran.
Primjeri prekršaja odgovornosti zamjenika
Postoje razne radnje / ponašanja koja mogu nanijeti štetu i za koje bi poslodavac mogao biti vikarno odgovoran. Oni uključuju, ali nisu ograničeni na sljedeće:
- Kršenje autorskih prava
- Kleveta
- Uznemiravanje (seksualno ili na drugi način)
- Kleveta
- Kršenje povjerljivosti
- Nasilničko ponašanje
- Fizičko zlostavljanje / nanošenje tjelesnih ozljeda
- Mentalno zlostavljanje Prisiljavanje Prisiljavanje odnosi se na čin korištenja prijetnji ili psihološkog pritiska kako bi se nekoga natjeralo da se ponaša na način koji je suprotan njihovim željama. U ugovornom pravu,
Prekršaji trećih strana i siva područja zamjenske odgovornosti
Postoji značajna količina sive površine koja okružuje ono što predstavlja "štetu". U određenim slučajevima mogu se poduzeti radnje koje nanose štetu klijentima ili kupcima tvrtke. Odgovornost zamjenika treće strane može nastati ako se dokaže da je klijentu ili kupcu nanesena šteta u ime, u ime ili pod vodstvom dotične tvrtke.
Važno je napomenuti da poslodavac još uvijek može biti odgovoran za postupke zaposlenika čak i nakon odlaska zaposlenika koji ga prekrši. Tu je i značajna količina sive površine kada bi zamjenska odgovornost trebala i prestane.
Zašto postoji zamjenska odgovornost
Odgovornost prema zamjeniku postoji izvan odnosa zaposlenika / poslodavca, uključujući područja poput medicinskog područja i poslovnog partnerstva Zajedničko ulaganje (JV) Zajedničko ulaganje (JV) je trgovačko poduzeće u kojem dvije ili više organizacija kombiniraju svoje resurse da bi stekle taktičku sposobnost. i strateška prednost na tržištu. Tvrtke često ulaze u zajedničko ulaganje kako bi slijedile određene projekte. JV može biti novi projekt ili nova temeljna djelatnost. U mnogo manjim razmjerima, netko tko posjeduje vozilo zamjenski je odgovoran za radnje bilo koje osobe kojoj dozvoli da upravlja svojim vozilom.
Činjenica je da je zamjenska odgovornost osmišljena kako bi pojedince i veće stranke držala odgovornima i osigurala da netko ili neki entitet odgovara za štetu nanesenu nevinima. Stvarnost je takva da zamjenska odgovornost - i sva siva područja unutar nje - mogu dovesti do ponekad neozbiljnih, smiješnih i nepravednih pravnih postupaka protiv poslodavaca, tvrtki ili relativno nevinih ili nesvjesnih strana.
Dodatni resursi
Finance je službeni pružatelj financijskog modeliranja i vrednovanja analitičara (FMVA) ™ FMVA® certifikacija Pridružite se 350.600+ učenika koji rade u tvrtkama poput Amazona, JP Morgana i Ferrarijevog certifikacijskog programa, osmišljenog kako bi pretvorio bilo koga u financijskog analitičara svjetske klase.
Da biste nastavili učiti i razvijati svoje znanje o financijskoj analizi, toplo preporučujemo dodatne financijske resurse u nastavku:
- Nepredviđena odgovornost Nepredviđena odgovornost Potencijalna obveza je potencijalna obveza koja se može dogoditi ili ne dogoditi. Relevantnost potencijalne obveze ovisi o vjerojatnosti da nepredviđena situacija postane stvarna obveza, njenom vremenu i točnosti s kojom se iznos povezan s njom može procijeniti.
- Naknada štete Naknada štete pravni je dogovor jedne strane da drugu stranku drži bez krivnje - koja nije odgovorna - za potencijalne gubitke ili štetu.
- Ponovno postavljanje Ponovno vraćanje odnosi se na situaciju kada se jedna strana vrati na obećanje ili prekrši sporazum ili ugovor koji je prethodno prihvatila. Svaki dan,
- Safe Harbor Safe Harbor Sigurna luka je zakonska ili podzakonska odredba koja pruža zaštitu od odgovornosti ili kazne ili smanjuje odgovornost ako su ispunjeni određeni uvjeti.