Izravni rad odnosi se na plaće i nadnice Naknada Nagrada je svaka vrsta naknade ili isplate koju pojedinac ili zaposlenik prima kao platu za svoje usluge ili posao koji obavlja za organizaciju ili tvrtku. Obuhvaća osnovnu plaću koju zaposlenik prima, zajedno s ostalim vrstama plaćanja koje nastaju tijekom rada, a koje su isplaćene radnicima koji su izravno uključeni u proizvodnju određenog proizvoda ili u obavljanju usluge. Izvršeni posao mora biti povezan s određenim zadatkom. Za tvrtku koja pruža usluge svojim kupcima, izravna radna snaga rad je koji obavljaju radnici koji pružaju uslugu izravno kupcima kao što su radnici u trgovinama, odvjetnici i savjetnici.
Ako se obavljeni posao ne može povezati s određenim zaposlenikom, tada se plaće smatraju neizravnim. Prilikom praćenja ukupnih troškova nastalih u određenom projektu, izravni troškovi rada moraju se dodati ukupnim troškovima jer čine značajan dio troškova tvrtke.
Brzi sažetak
- Izravni rad odnosi se na plaće i plaće isplaćene radnicima koje se mogu izravno pripisati određenim gotovim proizvodima.
- Uključuje troškove redovnog radnog vremena, prekovremenog radnog vremena, poreza na zarade, poreza na nezaposlenost, Medicare, osiguranja za rad itd.
- Izravni radni snage mogu se koristiti za raspodjelu općih troškova u proizvodni proces.
Kako izmjeriti izravan rad
Izravni rad uključuje troškove redovnog radnog vremena, kao i prekovremeni rad. Također uključuje povezane poreze na plaće i troškove kao što je socijalno osiguranje. Socijalno osiguranje Socijalno osiguranje je program američke savezne vlade koji pruža socijalno osiguranje i beneficije ljudima s neadekvatnim prihodima ili bez njih. Prvi socijalni, Medicare, porez na nezaposlenost Ostali članci koji pokrivaju druge financijske teme, od Warrena Buffetta do strategija hedge fondova. Ove druge financijske teme zanimljivo su štivo i osiguranje zaposlenika za rad. Tvrtke bi također trebale uključiti doprinose za mirovinski plan, kao i troškove povezane sa zdravstvenim osiguranjem. Neke tvrtke mogu uključivati troškove obuke i razvoja zaposlenika koji su nastali tijekom zaposlenja.
Prilikom mjerenja izravnih troškova rada, tvrtka mora uključiti sve stavke troškova nastale zadržavanjem i zapošljavanjem zaposlenika. Osim toga što tvrtka plaća zaposlenicima, mora razmotriti u kojoj mjeri zadržavanje zaposlenika utječe na njegov doprinos na porez na plaću, premije osiguranja i troškove naknada.
Većina tvrtki uspostavlja standardnu stopu koja daje procjenu onoga što očekuju da će biti izravan trošak rada u normalnim uvjetima. Na primjer, pretpostavimo da su izravni troškovi rada po satu za sastavljanje dječjih autosjedalica 10 USD, a tvrtka očekuje da će za montažu svake autosjedalice potrošiti 0,5 sata. Ako tvrtka proizvede 1.000 jedinica, standardni izravni trošak rada iznosit će 5000 USD (10 x 0,5 x 1000).
Korištenje izravnih troškova za dodjelu općih troškova
GAAP GAAP GAAP, ili Općenito prihvaćeni računovodstveni principi, opće je prihvaćeni skup pravila i postupaka dizajniranih za upravljanje korporativnim računovodstvom i financijskim izvještavanjem. GAAP je sveobuhvatan skup računovodstvenih praksi koje je zajednički razvio Odbor za standarde financijskog računovodstva (FASB), a pravila predviđaju da tvrtke mogu koristiti izravnu radnu snagu kao pokretač troškova za alokaciju općih troškova u proizvodni proces. Opći troškovi odnose se na neizravne troškove koji se ne mogu povezati s određenim konačnim proizvodom. Međutim, takvi su troškovi potrebni u procesu proizvodnje robe i moraju se stoga dodati ukupnim troškovima proizvoda. Troškovi se alociraju na konačni proizvod pomoću pokretača troškova Pokretač troškova Vođa troškova izravni je uzrok troškova, a njegov učinak utječe na ukupni nastali trošak. Na primjer,ako trebate utvrditi količinu potrošene električne energije u određenom razdoblju, broj utrošenih jedinica određuje ukupan račun za električnu energiju. U takvom scenariju, jedinice potrošene električne energije.
Najlakši način za izračunavanje pokretača troškova je dijeljenje ukupnih općih troškova s izravnim troškovima rada. Izravni rad može se dalje raščlaniti na broj zaposlenih koji su potrebni za proizvodnju određenog proizvoda ili na broj radnih sati zaposlenih po jedinici proizvodnje. Na primjer, ako je omjer režijskih troškova i izravnih radnih sati 35 USD po satu, tvrtka bi izdvojila 35 USD režijskih troškova po izravnom radnom satu za proizvodnju.
Kako izračunati izravni trošak rada po jedinici
Iznos nastao kao izravni trošak rada ovisi o tome koliko su učinkovito radnici izrađivali gotove predmete. Obično tvrtke izračunavaju standardni izravni trošak rada s kojim uspoređuju svoje stvarne izravne troškove rada. Evo kako izračunati izravni trošak rada po jedinici proizvodnje:
1. Izračunajte izravnu satnicu rada
Prvo izračunajte izravnu satnicu rada koja utječe na naknadu, satnicu i porez na plaće. Satnica se dobiva dijeljenjem vrijednosti dodatnih naknada i poreza na plaću s brojem sati odrađenih u određenom razdoblju obračuna plaća.
Na primjer, pretpostavimo da zaposlenici rade 40 sati tjedno, zarađujući 13 dolara na sat. Također dobivaju 100 dolara naknade i 50 dolara poreza na plaću. Uzmite zbroj naknada i poreza (100 + 50) i podijelite brojku s 40 da biste dobili 3,75. $ 3,75 dodaje se na 13 $ da bi se dobila satnica od 16,75 $.
2. Izračunajte izravne sate rada
Izravni sati rada predstavljaju broj izravnih sati rada potrebnih za proizvodnju jedne jedinice proizvoda. Brojka se dobiva dijeljenjem ukupnog broja gotovih proizvoda s ukupnim brojem izravnih radnih sati potrebnih za njihovu proizvodnju. Na primjer, ako je za proizvodnju 1000 predmeta potrebno 100 sati, to znači da je za proizvodnju 10 proizvoda potreban 1 sat, a za 1 jedinicu 0,1 sat.
3. Izračunajte troškove rada po jedinici
Trošak rada po jedinici dobiva se množenjem izravne satnice rada s vremenom potrebnim za dovršetak jedne jedinice proizvoda. Na primjer, ako je satnica 16,75 USD, a za izradu jedne jedinice proizvoda potrebno je 0,1 sata, izravni trošak rada po jedinici jednak je 1,68 USD (16,75 USD x 0,1).
4. Izračunajte varijancu između standardnih i stvarnih troškova rada
Varijacija se dobiva izračunavanjem razlike između izravnog troška rada po jedinici i stvarnog izravnog troška rada po jedinici. Ako su stvarni izravni troškovi rada po jedinici veći od standardnih izravnih troškova rada po jedinici, to znači da poduzeće podrazumijeva više da proizvede jednu jedinicu proizvoda nego što se očekivalo, što troškove čini nepovoljnim za poslovanje. Ako su stvarni izravni troškovi rada niži, to znači da je proizvodnja jedne jedinice proizvoda niža od standardne izravne stope rada, a samim tim i povoljna.
Povezana čitanja
Finance je službeni pružatelj financijskog modeliranja i vrednovanja analitičara (FMVA) ™ FMVA® certifikacija Pridružite se 350.600+ učenika koji rade u tvrtkama poput Amazona, JP Morgana i Ferrarijevog certifikacijskog programa, osmišljenog kako bi pretvorio bilo koga u financijskog analitičara svjetske klase.
Da biste nastavili učiti i razvijati svoje znanje o financijskoj analizi, toplo preporučujemo dodatne resurse u nastavku:
- Trošak proizvedene robe (COGM) Trošak proizvedene robe (COGM) Trošak proizvedene robe, poznat i kao COGM, izraz je koji se koristi u upravljačkom računovodstvu koji se odnosi na raspored ili izvještaj koji prikazuje ukupne proizvodne troškove tvrtke tijekom određeno vremensko razdoblje.
- Fiksni i promjenjivi troškovi Fiksni i promjenjivi troškovi Trošak je nešto što se može klasificirati na nekoliko načina, ovisno o svojoj prirodi. Jedna od najpopularnijih metoda je klasifikacija prema fiksnim troškovima i varijabilnim troškovima. Fiksni troškovi se ne mijenjaju s povećanjem / smanjenjem jedinica proizvodnje, dok promjenjivi troškovi isključivo ovise
- KPI radne snage KPI radne snage Kako možemo pratiti radnu snagu? Vlade i ekonomisti obično se pozivaju na tri glavna ključna pokazatelja uspješnosti (KPI) kako bi procijenili snagu nacionalne radne snage
- Projektno financiranje - priručnik Projektno financiranje - priručnik Projektno financiranje priručnik. Projektno financiranje financijska je analiza cjelokupnog životnog ciklusa projekta. Tipično se koristi analiza troškova i koristi