Strukturna nezaposlenost vrsta je nezaposlenosti uzrokovana neskladom između vještina koje posjeduje nezaposleno stanovništvo i radnih mjesta dostupnih na tržištu. Strukturna nezaposlenost dugotrajni je događaj koji je uzrokovan temeljnim promjenama u gospodarstvu Tržišno gospodarstvo Tržišno gospodarstvo definira se kao sustav u kojem se proizvodnja dobara i usluga postavlja prema promjenjivim željama i mogućnostima tržišta.
Strukturna nezaposlenost značajan je problem u ekonomiji zbog svojih dugotrajnih učinaka i izazova povezanih s prevladavanjem problema. To može rezultirati povećanjem prirodne stope nezaposlenosti. Međutim, nije uvijek pokazatelj recesije Deflacija Deflacija je smanjenje opće razine cijena roba i usluga. Drugim riječima, deflacija je negativna inflacija. Kad se dogodi, vrijednost valute s vremenom raste. Tako se za isti iznos novca može kupiti više robe i usluga. u gospodarstvu jer se može stvoriti čak i tijekom razdoblja gospodarskog rasta.
Što uzrokuje strukturnu nezaposlenost?
Strukturnu nezaposlenost uzrokuju vanjski procesi ili događaji koji pokreću temeljne promjene u gospodarstvu, uključujući:
# 1 Tehnološke promjene
Tehnološki napredak može značajno utjecati na gospodarstvo. Uvođenje novih tehnologija može dovesti do zastarjenja nekih postojećih radnih mjesta, što će mnoge ljude učiniti nezaposlenima. Također, nove tehnologije mogu znatno povećati produktivnost, omogućujući tvrtkama da smanje svoju radnu snagu bez štete po ukupnu proizvodnju. U takvom scenariju mnogi se radnici suočavaju s gubitkom posla i nastat će strukturna nezaposlenost.
# 2 Natjecanje
Konkurencija je još jedan čimbenik koji može dovesti do strukturne nezaposlenosti u gospodarstvu. Na primjer, globalizacija Globalizacija Globalizacija je ujedinjenje i interakcija svjetskih pojedinaca, vlada, tvrtki i zemalja. To je postignuto zahvaljujući jednoj od pokretačkih snaga povećane konkurencije širom svijeta. Zemlje u razvoju općenito pružaju jeftinu radnu snagu; mnoge tvrtke iz razvijenih zemalja premještaju svoje proizvodne pogone u zemlje u razvoju. Kao rezultat toga, radnici koji su se prethodno bavili proizvodnjom postaju nezaposleni.
Iako zemljopisna nepokretnost stanovništva nije izravan uzrok strukturne nezaposlenosti, može ozbiljno pogoršati njezine učinke. U slučaju da se stanovništvo u regijama s visokom stopom nezaposlenosti ne želi preseliti u druge dijelove zemlje s boljom situacijom zaposlenosti, nezaposlenost će trajati dulje.
Kako prevladati strukturnu nezaposlenost?
Nije lako prevladati strukturnu nezaposlenost. Zbog prirode i razmjera promjena u gospodarstvu, kreatori politike često se ne mogu izravno pozabaviti problemom. Međutim, za poboljšanje situacije mogu se razmotriti sljedeće radnje:
# 1 Obrazovanje i osposobljavanje
Vlada pruža potporu za stjecanje obrazovanja ili osposobljavanja nezaposlenima kako bi povećala njihove kvalifikacije za pronalazak posla u novim industrijama.
# 2 Subvencije za preseljenje
Vlada subvencionira preseljenje nezaposlenih osoba iz regija s visokom strukturnom nezaposlenošću u druge regije. Uz to, vlada može ponuditi subvencije ili poticaje tvrtkama za stvaranje prilika za posao u depresivnim regijama.
# 3 Smanjite ili uklonite naknade za nezaposlene
Vlada može odlučiti ukloniti naknade za nezaposlene kako bi potaknula nezaposlene da što prije nađu posao.
Dodatni resursi
Finance je službeni davatelj usluga globalnog financijskog modeliranja i vrednovanja analitičara (FMVA) ™ FMVA® certifikacija Pridružite se 350.600+ studenata koji rade u tvrtkama poput Amazona, JP Morgana i Ferrarijevog certifikacijskog programa, osmišljenog da pomogne svima da postanu financijski analitičari svjetske klase . Kako biste nastavili napredovati u karijeri, dodatni resursi za financije u nastavku bit će vam korisni:
- Ciklična nezaposlenost Ciklična nezaposlenost Ciklična nezaposlenost je vrsta nezaposlenosti kod koje se radna snaga smanjuje kao rezultat poslovnih ciklusa ili kolebanja u gospodarstvu, poput recesije (razdoblja ekonomskog pada). Kada je gospodarstvo na vrhuncu ili kontinuirano raste, stopa cikličke nezaposlenosti je niska
- Ekonomska renta Ekonomska renta Po definiciji, ekonomska renta je razlika između graničnog proizvoda i oportunitetnih troškova. Kada poduzeće kontrolira vrijedne proizvodne resurse poput zemlje, rada i kapitala, upotrijebit će ih da bi ih dovelo do optimalne količine proizvodnje.
- KPI radne snage KPI radne snage Kako možemo pratiti radnu snagu? Vlade i ekonomisti obično se pozivaju na tri glavna ključna pokazatelja uspješnosti (KPI) kako bi procijenili snagu nacionalne radne snage
- Pigouov efekt Pigou-ov efekt Pigou-ov efekt je teorija koju je predložio poznati antikejnzijanski ekonomist Arthur Pigou. Objašnjava odnos između potrošnje, zaposlenosti i ekonomske proizvodnje za vrijeme deflacije i inflacije.