Korporativna akcija potez je - kojeg donosi javno trgovačko poduzeće - koji potiče ili unapređuje procese koji imaju izravan utjecaj na imovinu koju tvrtka izda. Drugim riječima, sve radnje (provedeno od strane tvrtke) koje značajno mijenjaju ili na neki drugi način mijenjaju društvo može se smatrati korporativne akcije.
Sažetak:
- Korporativna radnja je svaka radnja poduzeća - koju obično donosi upravni odbor - koja ima materijalni utjecaj na tvrtku i njezine dioničare.
- Korporativne akcije uključuju ili promjenu imena / marke tvrtke, spajanja, preuzimanja, izdvajanja ili izdavanje dividendi.
- Korporativne akcije spadaju u jednu od tri kategorije: (1) Obvezne (dioničari zapravo nemaju izbora glede svog sudjelovanja); (2) Obavezno s opcijama (upravni odbor provodi akciju, ali dioničarima nudi izbor opcija); i (3) dobrovoljno (svaki dioničar odlučuje hoće li sudjelovati u akciji ili ne).
Kako radi
Društva kojima se trguje javno često nadzire upravni odbor Upravni odbor Upravni odbor je u osnovi panel ljudi koji su izabrani da predstavljaju dioničare. Svako javno poduzeće zakonski je dužno instalirati upravni odbor; neprofitne organizacije i mnoge privatne tvrtke - iako to nisu dužne - također uspostavljaju upravni odbor. - pojedinci usko povezani s tvrtkom - koji su izabrani na različite funkcije. Direktori odobravaju sve poduzete akcije, najčešće glasanjem. (U nekim slučajevima dioničari tvrtke dobivaju priliku glasati o nekim ili svim korporacijskim akcijama koje poduzeće poduzeće).
Korporativne akcije, međutim, utječu na pojedince koji su povezani s tvrtkom. Uključene strane uključuju:
- Poželjni i / ili zajednički dioničari
- Dionici Dionici U poslovanju, dionik je svaki pojedinac, grupa ili stranka koja ima interesa za organizaciju i ishode njezinog djelovanja. Uobičajeni primjeri
- Vlasnici obveznica
Primjeri korporativnih radnji
Postoji značajan spektar akcija koje se mogu smatrati korporacijskim akcijama. Primjeri uključuju (ali nisu ograničeni na):
- Promjena naziva tvrtke ili dizajna marke
- Rješavanje relevantnih financijskih problema (poput tvrtke koja treba likvidirati ili pokrenuti stečaj Stečaj je stečaj pravni status ljudskog ili neljudskog entiteta (poduzeća ili vladine agencije) koji nije u stanju vratiti svoje nepodmirene dugove vjerovnicima. )
- Spajanje ili preuzimanje neke druge tvrtke
- Formiranje spin-off tvrtki
Vrste korporativnih akcija
Tri osnovne vrste korporativnih akcija uključuju:
1. Obavezno
Obavezne korporativne akcije donosi upravni odbor tvrtke. Obavezna radnja - poput izdavanja novčane dividende - utječe na sve dioničare tvrtke. Izvodi ga upravno tijelo tvrtke. Dioničari ne trebaju raditi ništa osim prikupljanja novčane dividende na svoje dionice.
Uz dividende, ostale radnje klasificirane kao obvezne uključuju i izdvojena izdvajanja. Izdvajanje korporativnog izdvajanja operativna je strategija koju poduzeće koristi za stvaranje nove poslovne podružnice od svoje matične tvrtke. Do izdvajanja dolazi kada matična korporacija odvoji dio svog poslovanja u drugo javno trgovano društvo i podijeli dionice novog subjekta svojim trenutnim dioničarima. , podjele dionica i spajanja. "Obavezno", u ovom kontekstu, znači da dioničari nemaju drugog izbora nego pristupiti poduzetoj radnji.
2. Obavezno (s nekoliko mogućnosti)
Obvezne korporativne akcije s opcijama dioničarima nude izbor između različitih opcija. Koristeći se opet primjerom dividende, ovom vrstom akcije tvrtka nudi dividende u obliku dionica ili novčanih dividendi, a prva je zadana opcija. Dioničar može odabrati oblik isplate dividende. U slučaju da dioničar ne dostavi izbor, zadana opcija (dionice dionica društva) je oblik u kojem će se dobiti dividenda.
3. Dobrovoljno
Dobrovoljne korporativne akcije uključuju aktivnost u kojoj se dioničari odlučuju biti sudionici. Da bi tvrtka mogla krenuti prema korporativnoj akciji, dioničari moraju odgovoriti.
Primarni primjer dobrovoljne akcije je ponuda na natječaju. Budući da je to dobrovoljno, dioničari mogu sudjelovati u ponudi ili odbiti. Svaki dioničar mora dostaviti odgovor u vezi sa svojim sudjelovanjem. Svaki dioničar koji odluči ponuditi dionice po unaprijed određenoj cijeni, tada će dobiti isplatu od prodaje.
Dodatni resursi
Finance nudi financijsko modeliranje i vrednovanje analitičara (FMVA) ™ FMVA® certificiranje Pridružite se 350.600+ učenika koji rade u tvrtkama poput Amazona, JP Morgana i Ferrari certifikacijskog programa za one koji žele svoju karijeru podići na višu razinu. Kako biste nastavili učiti i napredovati u karijeri, sljedeći financijski izvori će vam biti od pomoći:
- Politika dividendi Politika dividendi Politika dividendi društva diktira iznos dividende koju društvo isplaćuje svojim dioničarima i učestalost isplate dividendi.
- Pripajanje spajanja i preuzimanja procesa spajanja i preuzimanja Proces spajanja i preuzimanja Ovaj vodič vodi vas kroz sve korake u postupku spajanja i preuzimanja. Saznajte kako se dovršavaju spajanja i pripajanja. U ovom ćemo vodiču izložiti postupak stjecanja od početka do kraja, razne vrste stjecatelja (strateška ili financijska kupnja), važnost sinergije i transakcijski troškovi
- Privatno protiv javnog poduzeća Privatno protiv javnog poduzeća Glavna razlika između privatnog i javnog poduzeća je u tome što se dionicama javnog poduzeća trguje na burzi, dok se dionicama privatnog poduzeća ne trguje.
- Strateški savezi Strateški savezi Strateški savezi su sporazumi između neovisnih tvrtki o suradnji u proizvodnji, razvoju ili prodaji proizvoda i usluga.